月帮助4299人
回复于2024-11-26 13:52:02
根据法律规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,员工同样享有提前30天通知用人单位解除劳动关系的权益。因此,你有权提出离职,无需等待一个月。与新公司沟通,说明情况,争取理解。同时,收集工资支付记录等证据,以备不时之需。如果公司不同意提前离职,可考虑劳动仲裁维护权益。
月帮助2427人
回复于2024-11-26 15:16:07
离职是需要提前一个月通知单位,建议跟公司协商一致解除
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