月帮助4514人
回复于2024-11-25 22:11:49
可以起诉。根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同应有合法理由并遵循法定程序。若无过错被辞退,应支付经济补偿金或赔偿金。派遣公司若违法解除劳动关系,你可要求赔偿。建议先协商,不成可申请劳动仲裁。
回复于2024-11-25 22:29:08
你是员工为什会以这个理由辞退呢
月帮助2541人
回复于2024-11-26 11:01:25
对方解除的依据是什么没有法定情形就属于违法解除,可以申请双倍赔偿
月帮助166人
回复于2024-11-26 11:01:40
无故辞退的可以要求经济赔偿金,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助5407人
回复于2024-11-26 17:45:51
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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