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您的薪酬2024年2月调整为6000，薪酬出现调整时，需重新签薪酬确认书 这个可以理解为2024年2月起薪资发生变化吗？还是说只有2月是这个薪资？

辽宁省-大连市 劳动争议 2024-11-25 21:42:30
用户：131*****471
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助325人

    回复于2024-11-25 21:45:22

    这个有歧义，一般调整，是讲调整后就按照调整的数额执行，若表述为自2月起调整6000元，就更规范了。你可以要求按照六千执行此后的薪资

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4783人

    回复于2024-11-25 21:50:42

    可以理解为从2024年2月起薪资发生变化，且这种调整需要通过书面形式确认，以符合《劳动合同法》关于劳动合同变更的规定。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2931人

    回复于2024-11-25 23:05:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2570人

    回复于2024-11-26 11:01:56

    根据内容来看，以后都是调整后的标准

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4631人

    回复于2024-11-26 17:46:10

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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