月帮助2116人
回复于2024-11-25 17:39:40
这些如果都是每个月固定的金额的话,那就属于固定工资
回复于2024-11-25 17:54:54
算。。。。。。。。。
月帮助10963人
回复于2024-11-25 18:28:35
绩效、奖金和饭补通常不算作固定工资,它们属于变动收入,依赖于员工的工作表现和出勤情况。固定工资应是员工提供正常劳动后,单位必须支付的,不受公司经营效益影响。
月帮助10240人
回复于2024-11-26 17:48:58
你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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