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你好，我想问一下我们单位最近开了动员会说要我们自愿离职有补偿但是如果是被裁员将没有任何补偿我想问一下这样可以吗

山东省-烟台市 劳动争议 2024-11-25 17:22:51
用户：150*****671
律师回复（3）
  • 阮添涯律师

    回复于2024-11-25 17:23:16

    被裁员需要有合法理由否则可以仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2594人

    回复于2024-11-25 17:26:22

    自动离职也可以让他签订协议书约定补偿

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4979人

    回复于2024-11-25 18:31:15

    这种做法不符合《劳动合同法》的规定。如果是裁员，用人单位应当依法支付经济补偿金，除非劳动者存在严重违反规章制度等特定情形。建议与单位协商，如无法达成一致，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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