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10月份的工资，11月24号发放，扣的费用有争议后，公司只付了其他员工的欠款，我的扣费没有补发，问了会计和负责人，相互推诿，没有交社保，扣的费用还是国家法定节假日的工资

江苏省-镇江市 劳动争议 2024-11-25 15:31:48
用户：153*****736
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助9240人

    回复于2024-11-25 15:41:26

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。你的情况可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，若涉及社会保险争议，也可以要求社会保险行政部门处理。建议先与公司协商，协商不成可依法申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2024-11-25 16:02:10

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助608人

    回复于2024-11-25 17:33:31

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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