月帮助4596人
回复于2024-11-22 23:24:35
属于被迫离职,公司需支付经济补偿。可申请劳动仲裁要求补发工资及补偿。
月帮助4547人
回复于2024-11-23 11:11:23
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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