月帮助4514人
回复于2024-11-22 20:25:33
公司领导公开场合提出解除劳动合同,且工作群中提出可以N+1赔偿,可视为协商解除劳动合同的意向。若公司现在不愿支付N+1赔偿,可要求公司出具书面解雇通知,并依法支付经济补偿。如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
月帮助5407人
回复于2024-11-23 11:13:50
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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