月帮助801人
回复于2024-11-21 15:10:29
不续签合同的需要支付经济补偿金,单位故意刁难的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助406人
回复于2024-11-21 15:10:34
你们签的合同,有没有违约条款呢?
月帮助217人
回复于2024-11-21 15:16:37
你好,双方之间属于劳务关系,不续签是没有补偿的。
月帮助8697人
回复于2024-11-22 13:05:41
退休后与企业形成的是劳务关系,不受劳动法关于经济补偿金和赔偿金的约束。合同到期不续签,通常无需赔偿。若企业安排不合理的夜班,违反了劳务合同约定,可要求按合同处理。建议与企业协商,明确工作条件和待遇,必要时可依法维权。
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