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回复于2024-11-20 22:22:55
根据你的描述,如果主管和上级领导的决定没有合理依据,你可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。首先,尝试与公司沟通,表达你的立场和理由。如果沟通无效,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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