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中国建设银行(前门支行) 因为我的工作是外呼,我在给一名客户拨打电话的通话中,我并没有说其他的以及对他不利的话,一直在骂我并且说他有心脏病也投诉了我,我们主管把录音听了觉得我没问题,主管发给上面的领到他们把这个当成典型例子,说要按照对方说的因为他有心脏病所需要扣我1500工资。我并没有任何的问题。我是大学生的实习期内。 我想问的是遇到这种情况应该怎么办仲裁或者诉讼吗

北京市 其他 2024-11-20 18:54:43
用户:135*****670
律师回复(1)
  • 吴亮律师

    月帮助4772人

    回复于2024-11-20 22:22:55

    根据你的描述,如果主管和上级领导的决定没有合理依据,你可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。首先,尝试与公司沟通,表达你的立场和理由。如果沟通无效,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

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