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离职不能结清工资，公司责任人说公司规定大于中华人民共和国宪法

北京市 劳动争议 2024-11-20 14:32:32
用户：173*****782
律师回复（5）
  • 孟祥耀律师

    月帮助14人

    回复于2024-11-20 14:42:17

    他好像是制定法律的.

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2024-11-20 14:57:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1991人

    回复于2024-11-20 15:40:01

    可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2024-11-20 19:59:47

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9240人

    回复于2024-11-21 09:38:11

    公司规定不能违反法律规定。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如遇争议，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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