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从开始签订劳动合同开始，从来没有发过工资，也没买社保

重庆市 劳动争议 2024-11-20 08:42:37
用户：136*****726
律师回复（5）
  • 方晓玲律师

    月帮助1人

    回复于2024-11-20 08:44:15

    期间持续有多久了？向老板索要了吗？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1389人

    回复于2024-11-20 10:51:12

    没有签订合同，可以主张双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4149人

    回复于2024-11-20 14:34:28

    公司未发工资和未买社保属于违法行为。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资、补缴社保及经济补偿。同时，未签劳动合同可要求支付双倍工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助1897人

    回复于2024-11-20 15:14:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2740人

    回复于2024-11-20 20:05:03

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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