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销售岗位：合同有规定甲方可以多理由的方式针对乙方的工作地点进行更换，如果乙方拒绝调岗，会视为不服从安排，这个情况怎么应对，这样的规定是否合理呢

重庆市 劳动争议 2024-11-19 18:27:45
用户：178*****020
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助7359人

    回复于2024-11-19 23:17:22

    合同中关于工作地点变更的条款需合理且不违反法律强制性规定。若调岗不合理，员工可拒绝。建议与甲方协商，明确调岗的合理性和必要性。如协商不成，可依法维权 。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2024-11-20 20:09:24

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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