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协商解除合同 1.如何赔偿 2.年终奖是否可获得 3.股权激励是否可补偿

福建省-厦门市 劳动争议 2024-11-19 16:05:30
用户：136*****393
律师回复（3）
  • 任淑萍律师

    月帮助654人

    回复于2024-11-19 16:08:19

    要看是否违法解除劳动合同，协商解除只是经济补偿金

    律师回复2024-11-19 16:08:35
    年终奖，可以争取。
    用户追问2024-11-19 16:10:07
    因公司组织架构调整解除，经济补偿金如何补偿？年终奖是否能拿到？还有股权激励是否可协商补偿？
    律师回复2024-11-19 16:13:36
    违法解除，可以要赔偿金。
    律师回复2024-11-19 16:13:54
    经济补偿金是年满一年，给一个月工资。
    律师回复2024-11-19 16:14:07
    股权激励，是怎么约定的
    用户追问2024-11-19 16:21:50
    股权授予是还没有到授予时间，我是想问一下，是否可以争取公司补偿这部分损失？
    律师回复2024-11-19 19:31:24
    没到时间，是必须到期给。跟公司协商
    展开全部7条回复
    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助11人

    回复于2024-11-19 16:10:34

    你好，需要看合同内容，可点击我头像电话或一对一咨询。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10846人

    回复于2024-11-20 07:21:46

    协商解除合同，赔偿按双方协议定。年终奖有约定则应发。股权激励按合同或协议处理。

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