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回复于2024-11-19 13:52:40
代替员工签考勤表属于违反诚信原则的行为,通常违反了用人单位的规章制度 。虽然未提交不构成犯罪,但可能面临纪律处分 。建议主动承认错误,与单位沟通,避免进一步的法律风险 。
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