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您好，请问如果离职时提成没结清，公司拖着不给怎么办

广东省-广州市 劳动争议 2024-11-19 11:18:03
用户：180*****161
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助635人

    回复于2024-11-19 11:18:41

    这种情况下需要在离职后一年内仲裁

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助354人

    回复于2024-11-19 11:22:14

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助300人

    回复于2024-11-19 11:32:21

    那可以去仲裁，尽快去，别把时效拖过了

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助5502人

    回复于2024-11-19 12:26:37

    您好，如果离职时提成未结清，首先应查看劳动合同或公司规章制度中关于提成支付的具体约定 。如果约定明确，应按约定执行。若无明确约定或公司拖延支付，可先与公司协商 。协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 。若公司规定违反法律规定，如“离职不付”条款，该规定无效 。您有权要求支付应得提成 。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5961人

    回复于2024-11-19 15:45:06

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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