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你好，我想咨询一下公司裁员，说我年龄大了让直接下来对不对，我怎么办

湖北省-武汉市 其他 2024-11-19 08:17:31
用户：159*****891
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助534人

    回复于2024-11-19 08:21:04

    这个情况，需要给经济补偿的，若不符合裁员条件，开人，那需要给赔偿金的

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助447人

    回复于2024-11-19 08:21:17

    您好，不对，要赔偿金。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助199人

    回复于2024-11-19 08:23:04

    你好，这个需要单位出具书面的辞退通知。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10905人

    回复于2024-11-19 09:15:02

    裁员不能因年龄大为由，这违反《劳动合同法》。可要求经济补偿，标准为每工作一年补偿一个月工资。若公司违法解除合同，可要求赔偿金。建议咨询专业律师，维护权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2281人

    回复于2024-11-19 12:17:19

    裁员的话你可以要求经济赔偿

    咨询Ta

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