公司业务员 工程项目业务，有回款，项目年底快完工，马上快做完回款结算拿提成，公司年底要辞退我，目前正在劝退我回款的可以给提成，但项目快完工马上可以回款拿提成，如果他辞退我是否可以申请赔偿提成，仲裁的话像业务提成能不能追回来。
广东省-广州市
劳动争议
2024-11-18 18:23:14
用户：186*****753
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您好，请问，业务员准备离职了，公司拖欠2个月工资未发，已经全部回款的业务也不发提成，理由单子最后亏本了不赚钱，还有另一笔单子工作流程已经全部结束，还未能回款，这样的单子也不能拿提成，我提出离职，公司不发2个月工资包括所有提成是合理的吗？
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目前状态已经离职，离职前已经讲好离职之前的业绩提成奖励归我个人所有，并尊公司规定回款后结算提成奖励，3个月回款后，公司已我离职后续部分服务由其他同事进行跟进，原答应的提成奖励需要与在职接手我业务的职员平分，请问这种可以仲裁吗？如何能追回？
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1.与公司签订合同，合同写明甲方回款我即可拿到提成；2.活动已执行完成并做完相关工作，由于甲方拖欠回款，我们公司未收到甲方回款而不给提成，这个提成可以要回来么？
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律师您好，我想了解下我作为公司业务管理员享有项目千分之二的提成，获取的前提是项目供货达100%，回款率达到97%；现在出现了个新问题就是，2022年签了一份主合同额100万，后续同年又签了一份附加合同（增补合同）50万，两份合同都已经完成供货，其结算协议已签，是按150万元总供货额做的结算协议，现在项目大合同额已经回款到97%节点，我本月底离职，是否可以给我结算大合同的提成，还是需要等总结算回款率达到97%之后才可以给我结算提成？非常感谢律师百姓之中回复我的问题！
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公司提成是按季度发放，项目资金有回款才会发，一般会推迟一个月发放，我现在确定知道我的项目在7月初已经回款，按理10月份会发这个提成，但是我8月份提交辞职报告，这个提成能要到吗？
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