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退伍分配的工作，公司现在按要求回岗位工作，因特殊原因回不去，如果不回去公司强行辞退怎么办？

湖北省-武汉市 其他 2024-11-13 10:19:53
用户：156*****957
律师回复（7）
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2024-11-13 10:24:56

    你好，为何不能回岗位工作呢？是否履行请假手续？

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  • 占静律师

    月帮助479人

    回复于2024-11-13 10:25:23

    要求回岗，若是合理也对，还是需要配合，若确实回不去，可以协商解除合同，用人单位有权利适当合理的调动岗位，工作内容，

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  • 刘敏律师

    月帮助1088人

    回复于2024-11-13 10:25:40

    无故辞退的需要支付经济赔偿金。

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  • 曹娇律师

    月帮助20人

    回复于2024-11-13 10:48:22

    可以申请暂缓办理入职，如果违反用人单位规定，用人单位可以辞退

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  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2024-11-13 10:48:53

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2024-11-13 11:14:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助36人

    回复于2024-11-13 11:15:19

    可以协商解决，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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