月帮助10182人
回复于2024-11-11 09:37:45
如与原单位签订了劳动合同。在未到期的情况下,也需要提前30天与原单位进行通知,通知后解除劳动关系
月帮助450人
回复于2024-11-11 09:38:11
这个要看入职的时候,有没有提到服务期之类的,没有的话,协商终止劳动关系,
月帮助103人
回复于2024-11-11 09:40:23
如果没有签订协议合同之类的,直接和人事部门协商离职即可
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