今天上招聘平台看到一个铁路部门的工作，说要去外地培训3到6个月，说是去相关部门实习有了一定工作经验后安排转正，面试的乘辅警，实习干地铁巡检，一个月2000，想问问岗位是否真实还是骗局，现在到了签合同环节，合同上说，培训期间要是不干了有违约金。
广西壮族自治区-南宁市
合同纠纷
2024-11-09 17:45:42
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我在网上签约了一家铁路公司，该公司要求入职者有一个3—6月的实习培训期，实习结束后可以转正，在铁路公司上班，但是该铁路公司给我分配到了一个地铁单位培训，我在网上查了一下正规的铁路公司根本不会要求入职者在地铁单位培训，很多人说这种属于中介公司是为了赚取劳动者的工作抽成费的，就算实习结束了也会找各种理由不让转正。但是合同我已经签了，我今天刚来到这个公司指定的培训单位，该培训单位还收取了我200元押金，合同上写着必须实习培训满一个月才可以正常离职，否则要赔付6000元违约金，请问这种情况我不去上班培训是否需要赔付违约金，或者该公司这种情况是否属于隐瞒真实的工作内容构成欺诈劳动者呢？
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我在招聘网站上，签了一个合同。单位是铁路公司，合同上标注铁路单位，但是这个公司是新注册的，不属于铁路局，还是民营企业，培训合同上说，六个月内，要在他那里工作，如果培训时间不够，还要延长，除非他开除，在培训合同上标注了工作的岗位，但是培训合同上有违约金正常吗？只是协议合同
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本人在直聘平台找到一个招聘票务员的岗位，但招聘方为河北飞序铁路工程有限公司，但我本人在乌鲁木齐，招聘方说实习期是1到6个月，表现良好1个月就可以转正，实习最晚是6个月，所以服务时间按最长的来，实习期过可到铁路工作，我想问下是真实的嘛？
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律师，你好，我想咨询下一个法律问题：就是我现在在消防队上班，现在是上班了3个月零10天，当初消防队招聘文件上说了新入职人员，需要培训2个月，实习1个月，期间签订实习3个月合同，实习合同也签订了，现在过了3个月，超出10天了，现在单位给延迟签合同，实习合同只有2000一个月，签订合同后4500一个月，等于现在不签合同，就少了2500！这种情况可以去起诉吗？如果起诉的话，胜率多大！
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劳动合同签了3年试用期3个月，干了一个月不干了，合同上说未干满3年需要赔3个月工资作为违约金，并且签了自愿承担违约责任，要赔违约金吗
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