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员工用工期间未签订合同，员工通过劳动仲裁要求支付二倍工资，怎么解决？

云南省-昆明市 劳动争议 2024-11-07 14:08:06
用户：136*****666
律师回复（3）
  • 丘瑞勇律师

    月帮助16人

    回复于2024-11-07 14:15:07

    你好，确实没有签订合同，最好是否通过协商处理予以解决！

    用户追问2024-11-07 14:36:23
    已经离职了
    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助12人

    回复于2024-11-07 14:15:40

    可以双方协商解决，补签劳动合同

    用户追问2024-11-07 14:36:52
    已经离职，现在处于对立局面
    律师回复2024-11-07 14:39:03
    协商少赔点吧
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4034人

    回复于2024-11-07 15:23:10

    你好！入职之日起三十日内未签订劳动合同的第二个月开始须支付双倍工资，时效一年。可委托律师代理。

    咨询Ta

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