律师回复2024-11-06 09:41:34
《公司法》第七十条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞任导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事辞任的，应当以书面形式通知公司，公司收到通知之日辞任生效，但存在前款规定情形的，董事应当继续履行职务。
《公司法》第五十九条 股东会行使下列职权：（一）选举和更换董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
《公司法》第七十七条 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞任导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
2、提议召开临时股东会选举和更换董事、监事，董事、监事有权提议召开临时股东会，对是否同意辞任以及选任接任者进行决议。
遇到公司自治失灵、股东会无法对辞任申请作出决议，又或者股东会恶意不做出决议的情况，当事人首先可以尝试内部救济手段。内部救济手段的基础来自董事、监事的临时提案权。三分之一以上的董事或者监事会即可以提议召开股东会临时会议。
《公司法》第六十二条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或者监事会提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
3、提起变更公司登记之诉、请求强制涤除登记，穷尽内部救济手段仍然无法退出公司的，可以向法院提起变更公司登记之诉，请求判令强制涤除董事、监事登记。
由于通过诉讼要求变更公司登记可能与《公司法》第七十七条（也即辞任监事继续履职的强制过渡期规定）发生冲突，实践中法院对于是否支持变更登记的请求，存在同案不同判的情况。
