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我是怀有生育的员工，公司因为经济方面的问题，想跟所有员工断社保，我想咨询一下我的生育津贴如果受到影响该怎么维权我自己的权益，需要准备哪些材料，做什么准备

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-11-04 10:06:33
用户：159*****890
律师回复（6）
  • 曹磊律师

    月帮助145人

    回复于2024-11-04 10:12:58

    你好，因单位原因造成的无法领取生育津贴，则可以要求单位承担的。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助255人

    回复于2024-11-04 10:15:14

    你可以跟单位明确反映，不能停你社保，正常的生育金津贴数额减了，或者停了，后面可以去仲裁主张

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2350人

    回复于2024-11-04 10:17:53

    生育津贴如果受到影响，你就可以要求单位给你发放。

    律师回复2024-11-04 10:18:01
    只要有证据证明你在单位工作。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4219人

    回复于2024-11-04 10:59:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1523人

    回复于2024-11-04 12:21:33

    留存好工作相关的证据，如果断缴，可以到社保部门投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8674人

    回复于2024-11-04 19:04:31

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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