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公司没有提前一个月告知合同到期，然后过了一个月才告知，这个时候合同已经过期一个月了，不让离职，要求续签，然后才能提前一个月提离职申请

湖南省-长沙市 劳动争议 2024-11-04 10:05:10
用户：198*****982
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2024-11-04 10:16:15

    这种情况下是为了躲避经济补偿金，自己不知道合同日期？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1780人

    回复于2024-11-04 10:18:29

    劳动者可以不续签离职的话是需要提前一个月通知单位。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助364人

    回复于2024-11-04 10:22:07

    你可以拒绝续签，但若单位没有过错，你不续签，拿不到经济补偿，买社保了吗

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4214人

    回复于2024-11-04 10:59:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8665人

    回复于2024-11-04 19:04:51

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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