首先,尝试和老板友好协商。心平气和地与老板沟通,问清楚不发工资的原因,也许是误会,比如财务流程问题或者考勤计算有争议等,争取协商解决。
要是协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系(如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等)的材料,劳动监察部门会根据情况进行调查,责令老板支付工资。
还可以申请劳动仲裁。这通常用于较为复杂的情况,例如涉及经济补偿金、赔偿金等问题。你需要向当地仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据,仲裁一般会在45天内结束,特殊情况可以延长15天。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院起诉。