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工龄11年7个月，公司在裁员，通知我降薪调职该怎么办

湖北省-武汉市劳动争议 2024-10-29 07:53:00

用户：150*****910

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律师回复（8）

曹磊律师
月帮助157人

回复于2024-10-29 07:55:10

你好，这个可以直接拒绝的。

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刘敏律师
月帮助580人

回复于2024-10-29 08:05:36

如果不想离职可以去劳动监察大队投诉，如果不想继续干了，可以以降薪调岗为由，给公司发被迫离职通知，要求单位支付经济补偿金，每工作一年是一个月工资的标准，超过半年的算一年，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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马雪玲律师
月帮助3715人

回复于2024-10-29 08:09:45

可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

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占静律师
月帮助335人

回复于2024-10-29 09:02:37

不要主动离职，若公司开除你，你可以去仲裁，主张赔偿，

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梅露淋律师
月帮助3552人

回复于2024-10-29 09:41:52

如果用人单位单方降低薪资，您这边可以申请劳动仲裁主张经济补偿金

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时龙律师
月帮助7974人

回复于2024-10-29 10:13:52

你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4381人

回复于2024-10-29 10:40:21

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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张雪律师
月帮助1563人

回复于2024-10-29 17:44:51

可以要求公司支付经济补偿金。

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