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工龄11年7个月,公司在裁员,通知我降薪调职该怎么办

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-10-29 07:53:00
用户:150*****910
律师回复(8)
  • 曹磊律师

    月帮助153人

    回复于2024-10-29 07:55:10

    你好,这个可以直接拒绝的。

  • 刘敏律师

    月帮助583人

    回复于2024-10-29 08:05:36

    如果不想离职可以去劳动监察大队投诉,如果不想继续干了,可以以降薪调岗为由,给公司发被迫离职通知,要求单位支付经济补偿金,每工作一年是一个月工资的标准,超过半年的算一年,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 马雪玲律师

    月帮助3698人

    回复于2024-10-29 08:09:45

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。

  • 占静律师

    月帮助342人

    回复于2024-10-29 09:02:37

    不要主动离职,若公司开除你,你可以去仲裁,主张赔偿,

  • 梅露淋律师

    月帮助3590人

    回复于2024-10-29 09:41:52

    如果用人单位单方降低薪资,您这边可以申请劳动仲裁主张经济补偿金

  • 时龙律师

    月帮助8157人

    回复于2024-10-29 10:13:52

    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4382人

    回复于2024-10-29 10:40:21

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 张雪律师

    月帮助1567人

    回复于2024-10-29 17:44:51

    可以要求公司支付经济补偿金。

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