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2024年2月29日入职张家界七星仙山索道有限公司,29日开始钉钉打卡上班。 2024年10月23日公司以我不接受调岗为由开除我。 调岗原因是我考核不合格,不适合讲解员这个岗位,就要调岗。考核的前提是得有岗前培训,但是公司从我入职开始是没有岗前培训的。 通知我离职后,因为我还有十天假没休完,公司让我把没休完的假休完。假还没休完,还没有到我离职的时间,就已经把我钉钉打卡踢出公司。 我的疑问就是,公司是可以以我不接受调岗为由开除我吗?公司没有岗前培训就进行考核是可以的吗?公司提供给我的调岗岗位不符合我所学的专业,并不适合我,是可以将我调过去的吗?员工离职审批单和员工离职移交单算离职的正常手续吗?

湖南省-张家界市 劳动争议 2024-10-27 20:07:05
用户:176*****752
律师回复(3)
  • 刘蓉律师

    月帮助4219人

    回复于2024-10-27 20:23:33

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 易磊律师

    月帮助2350人

    回复于2024-10-27 22:12:26

    调岗需要本人同意否则就是违法开除

  • 时龙律师

    月帮助8674人

    回复于2024-10-28 16:56:03

    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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