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员工试用期不满足录用条件，公司提出辞退，需要支付赔偿吗？如果需要进行赔偿，金额是多少如果员工进行法律仲裁，企业应该如何维护自己的权利

内蒙古自治区-呼和浩特市 劳动争议 2024-10-27 09:13:26
用户：185*****106
律师回复（3）
  • 张毅律师

    回复于2024-10-27 09:33:23

    不需要 如有问题请联系我

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助417人

    回复于2024-10-27 09:50:16

    无故辞退的需要支付经济赔偿金，每工作一年是两个月工资的标准，不满半年的是一个月工资标准，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3655人

    回复于2024-10-27 10:51:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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