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嗯,就是今天我老公跟我打电话说他们的单位,要他签离职协议。离职协议的内容就是离职后不能向公司索求额外的补偿。现在我老公还上着班呢。之前他们公司,有人说离职后嗯按年限补偿工资,在这家公司上了6年多的班,可以拿到6个月的工资补偿。就是说这个离职协议签了以后就拿不到这六个月的工资补偿了。这家公司是房地产开发公司,现在房地产这个也不太景气。估计也上不了几个月的班了,面临被解固,

湖北省-武汉市 其他 2024-10-26 09:21:17
用户:150*****400
律师回复(4)
  • 张扬智律师

    月帮助23人

    回复于2024-10-26 09:35:05

    ?这个离职协议里面是否有明确约定支付相应的补偿金?

  • 何春梅律师

    月帮助7人

    回复于2024-10-26 09:46:23

    获得经济补偿金是劳动者的一项权利,权利可以自愿放弃。

  • 占静律师

    月帮助325人

    回复于2024-10-26 09:49:58

    不要签这类协议,只要不犯错误,单位让走人,都要给钱,

  • 张雪律师

    月帮助1425人

    回复于2024-10-26 12:43:58

    不要签署,签署了对自己不利。

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