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试用期一个月，不想干了，我只做了十天，没有提前三天通知门店，但是今天有在微信上说，说明天不来了。且没有签订劳动合同，说我三天不来上班自动算旷离没有工资，这合法吗?

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-10-26 00:12:46
用户：130*****435
律师回复（5）
  • 肖奥律师

    回复于2024-10-26 09:29:42

    属于你自离，公司有权扣工资，确实应该提前3天通知

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1221人

    回复于2024-10-26 12:45:46

    不合法，按照实际工作天数支付工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2767人

    回复于2024-10-26 13:27:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2393人

    回复于2024-10-26 14:22:49

    正常工资还是应该给你发的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4495人

    回复于2024-10-26 17:30:39

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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