月帮助2568人
回复于2024-10-21 11:00:12
你好!口头辞退的不要管,继续正常上下班,除非拿到说好的辞退通知书,违法辞退须支付经济赔偿金。
月帮助24人
回复于2024-10-21 11:01:39
不签,签了你就啥赔偿都木有,就让公司发辞退通知
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