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上班快一个月了，合同还没签，想离职不做了，请问没有签合同上班仲裁怎么赔偿，自己花不少钱自己身上了，需要帮助，律师，谢谢

广东省-江门市 劳动争议 2024-10-20 08:40:49
用户：183*****607
律师回复（5）
  • 王菁律师

    回复于2024-10-20 08:50:20

    入职一个月后，未签劳动合同才赔偿。你这不足一个月。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助803人

    回复于2024-10-20 08:56:22

    单位超过一个月未签劳动合同的，可以要求支付双倍工资。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助207人

    回复于2024-10-20 09:22:11

    你好，如果入职一个月之后还没有签订的话，则可以主张双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10273人

    回复于2024-10-20 10:51:43

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2024-10-20 12:08:23

    你好！主动辞职不需要赔偿。

    律师回复2024-10-20 12:08:47
    除非入职超过一个月未签订劳动合同。
    咨询Ta

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