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今年国庆法定节假日3天，周末两天，9月29日和10月12日补班两天，一共放假7天。 我10月10日离职，人事只给我算了国庆3天和8号到10号的工资，9月29日算正常班，我因事请假后按照正常班扣了我的考勤。我个人认为是10月份公司应该给我算国庆7天加上8到10号3天工资，再扣除10月12日我因离职未补班7号的一天，一共需要支付我9天工资

福建省-厦门市 劳动争议 2024-10-18 13:13:56
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律师回复（3）
  • 刘敏律师

    月帮助999人

    回复于2024-10-18 13:15:49

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2024-10-18 20:19:59

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2024-10-19 16:58:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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