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你好 请问没有签劳动合同工作了半年，然后被开除辞退，并且是直接通知没有提前说明，这个怎么提交劳动仲裁呢，可以要求赔偿都是呢，那边公司说是一毛不赔偿

浙江省-绍兴市 劳动争议 2024-10-18 09:24:55
用户：180*****286
律师回复（5）
  • 郑泽方律师

    月帮助16人

    回复于2024-10-18 09:26:41

    可以要求双倍工资，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

    咨询Ta
  • 王晓玲律师

    回复于2024-10-18 09:26:44

    首先要明确你和单位之间是劳动关系还是劳务关系，劳动关系的话肯定是要赔偿的，劳务关系的话不赔偿

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助68人

    回复于2024-10-18 11:13:41

    需要仲裁确认劳动关系，可以委托律师代写仲裁申请，咨询电话联系

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4320人

    回复于2024-10-18 11:14:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8050人

    回复于2024-10-18 20:21:11

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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