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公司没给签劳动合同但离职时让我签了离职申请 然后还拖欠工资不给结 社保也没给交 这种情况可以申请双倍工资赔偿吗 我是23年8月25日入职到24年9月30日离职

湖北省-武汉市 其他 2024-10-14 18:32:02
用户:167*****444
律师回复(3)
  • 曹磊律师

    月帮助147人

    回复于2024-10-14 18:37:56

    你好,这个不属于违法辞退不能主张经济赔偿金的。

  • 易磊律师

    月帮助3218人

    回复于2024-10-14 19:01:47

    可以申请仲裁,要求双倍工资补偿和经济补偿金。

  • 张雪律师

    月帮助1106人

    回复于2024-10-14 19:50:05

    可以主张未签劳动合同双倍工资差额。

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