咨询详情

1.你好，5个月前就职期间领导授意我关闭了某课程中采集人脸数据的按钮，但未保留通话记录和工作日志，现已离职，工作手机也已上交。 2.现听说人脸数据是重要资料，担心之后三到五年内假如学员出现问题，警方若来查证却没有档案的责任。 3.距离他授意我做此事已快半年，请问我该如何证明是听从上级做的？或者我能以什么理由让公安部门调取通话记录吗？

山东省-德州市 刑事辩护 2024-10-14 08:54:08
用户：178*****280
律师回复（1）
  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2024-10-14 09:24:16

    这种情况确实存在一定的潜在风险。 关于如何证明是听从上级授意去做的这件事，由于您没有保留通话记录和工作日志，会有一定的困难。但您可以尝试寻找当时可能在场的证人，或者与领导沟通并留下相关的书面或录音证据，说明当时的情况。 至于让公安部门调取通话记录，一般情况下，如果没有立案或者没有相关的法律程序启动，公安部门是不会随意调取通话记录的。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复178*****280
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交