回复于2024-10-10 17:12:48
劳动者在职期间,基于忠诚义务,未经用人单位许可不得从事与用人单位有竞争性的同类工作或类似工作,这种竞业限制义务无须约定即视为存在。因为不清楚的岗位,如果有充分证据能证明给原单位造成损失,还是有赔偿风险。而且原单位可以随时辞退你。后续又不懂再联系。
月帮助1904人
回复于2024-10-10 17:20:18
公司没有跟你特别约定的情况下,这个不违法。
回复于2024-10-11 08:05:54
你好,我是潍坊徐律师,你是否签订竞业限制协议?
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