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公司让机关的人员全部到另外一个地方办公，但是地方直接相距100公里以上，所有人员属于本地人，如上班需要在办公的地点租赁房屋居住。目前所有人员不愿到另外的地点上班， 刚入公司时签订了劳动合同，三年一签，到期后未签订，现工作时间为8年左右。 如公司将我辞退后，该如何维权，要求赔偿

青海省-海东市 劳动争议 2024-10-09 16:57:17
用户：176*****950
律师回复（3）
  • 刘敏律师

    月帮助841人

    回复于2024-10-09 16:59:09

    无故辞退的可以要求经济赔偿金，工作八年经济赔偿金是16个月工资。

    律师回复2024-10-09 17:00:37
    但若劳动者的月工资高于市政府公布的上年度职工月平均工资3倍，则应按照第四十七条第二款的规定，以其月工资基数的方式来计算经济补偿金、赔偿金的数额。此时，按照第二款的规定，经济补偿金、赔偿金按照职工月平均工资3倍的数额计算，且受到最高限额12个月的约束。
    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助137人

    回复于2024-10-09 17:03:46

    可以申请劳动仲裁，违法辞退可以争取2N

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9035人

    回复于2024-10-09 20:40:41

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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