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产假期间,医生岗位津贴,还有边远地区补助,全科补助停发,合理不
广西壮族自治区-南宁市
其他
2024-10-08 12:15:31
用户:134*****479
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(1)
易磊
律师
月帮助2649人
回复于2024-10-08 17:15:53
产假期间如果有社保的话,是由社保局发放生育津贴。
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我是2025年9月退伍的义务兵,曾在新疆阿勒泰地区五类艰苦边远地区服役21个月,新疆巴音郭楞蒙古自治州二类艰苦边远地区服役三个月,退役后应享受艰苦边远地区补助,然上海市退役军人事务局声称艰苦边远地区他们只认西藏,因为涉及金额较大,所以希望能咨询一下相关政策
公司每月固定发放的工资底薪,公司拆分为“基本工资”“基本绩效”“岗位津贴”,女职工休产假期间发放的工资,是“基本工资”还是含基本工资、基本绩效、岗位津贴的工资总和?
请问在休产假期间,单位给发放了产假工资,本人也申领了生育津贴,现在单位劳资科要求我交回产假期间单位给发放的工资,这个要求合理吗?产假工资和生育津贴可以同时享有吗?
休产假期间,公司发工资而不是生育津贴,则能扣绩效吗?我的工资构成是:基本工资+岗位津贴+保密津贴+绩效奖金+工龄奖,如不能扣绩效,请问有法律规定吗
问题:1、产假期间公司工资没有按照固定薪资发放。 2、我的每月薪资是10000+2000绩效,目前薪资发放只发了3000元,公司解释:我的固定薪资部分是3000基础薪资+岗位津贴。但是我产前都是按照固定薪资10000发的,现在休产假就是一万里面有7000是岗位津贴,产假期间不发放 3、我该如何维护我的权益,把差额给拿回来
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