事件经过： 9月11日，公司派HR和部门领导跟本人面谈调岗，表示公司业务需求必须要调岗，征求本人意愿后续所属部门，但并没有给到调岗后的详细考核指标和工作内容，当时我回复需要在考虑一下； 9月19日，公司总领导和业务部门经理先后与我面谈，希望我慎重考虑后接受公司调岗，但依旧没有给到调岗后的详细考核指标和工作内容，当时我考虑到是公司核心高管挽留，可以尝试下新工作模式，文字回复同意工作转变 10月8日，与计划调岗的接收部门领导谈话，详细聊了后续工作的考核指标和工作内容，与我之前的工作模式相差甚远，且此时HR催促我尽快提交系统调岗流程 目前的情况： 1.本人还没有提交正式调岗流程 2.公司没有正式出