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发生地点:内蒙古包头市 时间:2024年10月1号 诉求:获得相对赔偿金 本人在包头市(双良硅材料(包头)有限公司入职时间是2023年3月13日,一直工作到2024年9月30号,现在公司生产不盈利,让一部分员工长期休息(这一部分员工里有我),现在公司安排规定是每周二和周五来公司培训,薪资是1980元人民币,这是包头市最低发放工资标准,但是这1980元扣完五险一金发到手的工资也就一千元左右,无法家庭开销,我想问一下这是不是变相的裁员?逼着让人离职?像这种情况可不可以告公司取得赔偿?

内蒙古自治区-包头市 劳动争议 2024-10-08 09:12:10
用户:152*****357
律师回复(4)
  • 占静律师

    月帮助254人

    回复于2024-10-08 09:14:20

    你好,之前工资多少呢?

  • 时龙律师

    月帮助7868人

    回复于2024-10-08 10:17:27

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘敏律师

    月帮助671人

    回复于2024-10-08 11:16:46

    协商不成可以去劳动监察大对投诉或者申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助4202人

    回复于2024-10-08 11:26:09

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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