你好，请问下导购岗位，同一城市，A商场门店撤店，公司通知让去B商场上班，岗位薪资不变，可以拒绝吗？要求经济补偿解除劳动关系
上海市
劳动争议
2024-10-06 17:41:47
用户：158*****384
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已在公司视门店工作7年，公司现在撤店，个人无法调岗（岗位不在同一城市）但是公司给的经济补偿金只有2个月，不接受的话公司就只给每个月最低工资80%的生活补贴，不解除劳动合同，让你无法去其他公司上班，这合法吗？
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你好，我最近被调岗，从集团A公司调到集团B公司，职级 岗位 薪资都不变，个人没有意愿呆下去。我说我拒绝跨公司调岗。公司说可以不变更劳动合同，但是得去b公司上班。我可以继续拒绝吗
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在商场上班，店铺要撤店，所在地品牌城市只有一家要撤，公司要把我调到其他品牌工作，我不想去，可以要求公司给赔偿嘛，
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律师您好，跟您咨询一个事，现在我们门店撤店了，我们签署劳动合同是单独跟门店签的(营业执照也是门店单独的)现在公司给我们发了个返岗通知书，要求我们去另外一家店上班，也没跟我们协商，薪资构成也不跟我们说，只是说岗位不变，我们也明确拒绝了，然后我们就到原单位打卡，现在又给我们发了个因为旷工解除劳动合同，像这种我们可以仲裁么？
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你好原岗位外包，公司今天通知明天早上去新岗位上班，也没有通知薪资待遇变化，只通知让去新岗位上班，我了解原岗位工作5500，新岗位工作4500， 这种情况如果工作待遇不变可以接受，如果要降工资不接受，该如何处理？
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