您好我是北京人男今年54工厂下岗多年现在家门口找到一份北京市朝阳区望湖青苗幼儿园食堂洗碗工作2023年签的合同到2026年合同截止可是幼儿园现在小孩少了一半原先一百多孩子现在五十个孩子食堂十月八号外包了幼儿园让我们写因经营模式改变自己提成离职园里给我和面点留下来转给食堂外包餐饮公司其他人员离职回家我们写了因经营模式改变自己提成离职有没有什么伤害还有归属第三方餐饮公司对我们危害性有吗他们餐饮公司本来想带原班人马直接入住可是幼儿园让我和面点写了因经营模式改变自己离职后跟餐饮公司说留下我们两个人继续在园里食堂工作我们和餐饮公司直接签合同我怎么能让餐饮公司直接不要我赔偿我那现在担心干不了多久天找事排挤