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您好，我这边与用人单位签订了员工协议算劳务合同吗？协议上只有我一个人签字甲方未签字，协议算生效吗？我现在要离职，甲方让我提前30天申请，这合理吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-10-02 09:27:42
用户：181*****629
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助340人

    回复于2024-10-02 09:30:47

    员工申请离职，一般需要提前三十天，若单位存在违法的地方，可以提被迫离职，

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助340人

    回复于2024-10-02 09:32:50

    您好，看看内容，怎么管理的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8168人

    回复于2024-10-02 10:08:07

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2728人

    回复于2024-10-02 11:18:18

    甲方作为单位，他随时可以盖章确认的。离职是需要提前一个月通知单位。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4393人

    回复于2024-10-02 14:01:07

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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