您好律师，我在黄圃港口谭记8月19日—9月24日上班一个多月，他那里的正常上班时间是九个半小时违法吗？9月17日中秋节我上班了是不是应该给我三倍工资呢？而且我还超过正常上班时间九个半小时外还多上了半个小时，22号左右我问了一下店长他说没有加班费补，然后我就说我做完这个月辞工，他那里的人事部24日晚上六点多钟突然叫我办离职申请，我办离职了，到现在还没有结工资给我，我就发工作群里被经理踢出群了，然后另外一个管理员发信息给我说明天给我结工资，但是店长说只能给120元一天算给我，我说我应聘的是长期工，怎么没有底薪，我记得当时那个人事部的在boss直聘那里说过第一个月3800元第二个月要测速