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1、8.12号入职,9.10拿了劳动合同给我,9.12签了合同拿给公司。合同里没有写试用期期限,微信聊天有说实习期1-3个月,9.26通知我实习期不通过。 2、8月份并未缴纳社保,公司那边的说法是入职未满一个月,所以没交。9月有缴纳社保,按最低标准缴纳。 3、公司出具实习期不通过的证明,写的是效率和质量不达标,考核表也是9.26才给我看的。

广东省-深圳市 劳动争议 2024-09-27 16:13:45
用户:137*****092
律师回复(4)
  • 刘敏律师

    月帮助56人

    回复于2024-09-27 16:55:44

    协商不成可以去劳动监察大队和社保局投诉,还可以去劳动仲裁委申请仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助2312人

    回复于2024-09-27 19:25:22

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助3351人

    回复于2024-09-28 12:55:54

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 回复于2024-09-28 13:03:41

    公司做法合规。。。。

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