入职11天，试用期以不符合录用条件为由辞退，在入职的时候本人并未收到任何录用条件的相关文件以及考核标准，本人也从未违反公司规章制度，公司还不给赔偿，把我从企业系统移除，这种情况该怎么办呢？
广东省-广州市
劳动争议
2024-09-25 14:25:27
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