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上班9年了公司没有缴纳社保这样改怎么处理

贵州省-贵阳市 劳动争议 2024-09-21 10:47:19
用户:166*****595
律师回复(6)
  • 回复于2024-09-21 10:49:21

    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

  • 陈文彪律师

    月帮助25人

    回复于2024-09-21 10:59:15

    你好 可以直接去社保部门举报要求缴纳

  • 回复于2024-09-21 11:00:02

    你可以要求补交社保。

  • 刘蓉律师

    月帮助2617人

    回复于2024-09-21 11:29:22

    你好!可以向社保局投诉要求补缴。

  • 张雪律师

    月帮助1145人

    回复于2024-09-21 11:29:39

    申请劳动仲裁确认劳动关系,然后补缴社保。

  • 刘敏律师

    月帮助110人

    回复于2024-09-23 11:04:31

    正确的维权方式——依据法律法规的规定,及时申请社会保险经办机构进行稽核是关键。 1.行政层面,只要用人单位未依法为劳动者缴纳社保,劳动者均应向社会保险经办机构申请稽核,由社会保险经办机构责令用人单位进行补缴。 2.司法层面,即通过劳动争议仲裁或诉讼形式,(1)如果经社会保险经办机构稽核后用人单位仍不补缴,劳动者自行补缴的部分,可以通过劳动仲裁或向法院起诉的方式请求单位承担责任。(2)未缴纳部分险种,导致不能享受社保待遇的,可提起劳动争议仲裁,主张未能享受社保待遇的实际损失。例如未依法缴纳医疗保险,就医后不能报销部分可作为损失主张赔偿。(3)用人单位未办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇,可提起劳动争议仲裁主张权利。

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