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我在辅导培训班里工作，七八月的工资到现在还没发，我想九月中旬离职，怕他九月份以及七八月份的工资找各种理由不给我发，我应该怎么做？

山东省-潍坊市 劳动争议 2024-09-18 14:19:44
用户：187*****161
律师回复（8）
  • 占静律师

    月帮助506人

    回复于2024-09-18 14:20:44

    你可以先协商，确认工资何时能到位，若迟迟不发，可以去仲裁维权

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1092人

    回复于2024-09-18 14:21:22

    协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1313人

    回复于2024-09-18 14:22:03

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-09-18 15:03:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助141人

    回复于2024-09-18 15:19:23

    肯定找理由不发啊。申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2564人

    回复于2024-09-18 15:28:47

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2024-09-18 19:57:47

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 徐昌杰律师

    月帮助2人

    回复于2024-10-09 08:43:21

    你好，我是潍坊徐律师，不发提起劳动仲裁

    咨询Ta

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